派遣社員パネル調査
派遣社員の処遇やキャリア形成における派遣会社の役割を調べるため、2021年度から有識者とともに「派遣社員パネル調査研究会」を立ち上げ、派遣社員を対象にパネル調査を実施しました。「現在派遣で働いている」と答えた同一の調査対象者に対し、半年ごと計4回の調査を行いました。
本報告書では、無期雇用へ転換した派遣社員の特徴や賃金の変化、キャリア志向と賃金水準の関係、派遣社員のストレスが就業可能性に及ぼす影響、さらに営業担当者とのコミュニケーションの重要性などについて、調査結果から得られた知見をもとに、派遣会社が果たすべき役割について、有識者の皆様の多様な視点からご報告いただいております。
本報告書では、無期雇用へ転換した派遣社員の特徴や賃金の変化、キャリア志向と賃金水準の関係、派遣社員のストレスが就業可能性に及ぼす影響、さらに営業担当者とのコミュニケーションの重要性などについて、調査結果から得られた知見をもとに、派遣会社が果たすべき役割について、有識者の皆様の多様な視点からご報告いただいております。
下記のリンクからダウンロードいただけます。
2025年7月公表
「派遣社員パネル調査」報告書(全体版)
「派遣社員パネル調査」報告書(各章のサマリー)
派遣社員WEBアンケート調査
派遣で働いている方を対象に現在の働き方と処遇、これまでのキャリアと今後の希望するキャリアなどについて聞く『派遣社員WEBアンケート調査』を実施、分析レポートを発表しています。
※2025年度以降の派遣社員WEBアンケート調査結果のローデータを、学術的研究の目的に限りご利用いただけます。
提供を希望される方は、当協会までお問い合わせください。
提供を希望される方は、当協会までお問い合わせください。
