労働関係法令セミナー

知っておくべき労働関係法令動画セミナー

講座の特徴

2025年8月リニューアル!!

人材派遣業に必要な「労働基準法」「労働契約法」「男女雇用均等法」などの基礎知識をカバー。
法制度や内容だけではなく実務でよくある事例を交えながら解説。
初学者の方でも実務に即した内容を体系的に学ぶことが可能。
GCDF、JCDAの継続学習・更新ポイントなどへのカウント可能。
動画コンテンツなので、自分のペースで受講可能。
受講後、ご自身の理解確認としてテスト問題をご用意しておりますので、ご活用ください。

プログラム

※標準視聴時間：6時間

はじめに
第1章　全体像
1. ┗ 1. 労働者派遣とは
2. ┗ 2. 労働関係法令の概観
3. ┗ 3. 契約の開始から終了まで
第2章　契約の開始
1. ┗ 4. 労働条件の明示
2. ┗ 5. 待遇に関する事項等の説明
3. ┗ 6. 就業規則の作成・周知
第3章　勤怠のルール
1. ┗ 7. 労働時間制度
2. ┗ 8. 労働時間管理
3. ┗ 9. 休憩時間
4. ┗ 10. 休日
5. ┗ 11. 休暇
第4章　賃金のルール
1. ┗ 12. 賃金支払原則
2. ┗ 13. 残業代（割増賃金）
3. ┗ 14. 休業手当
4. ┗ 15. 同一労働同一賃金
第5章　ハラスメント
1. ┗ 16. パワー・ハラスメント
2. ┗ 17. セクシャル・ハラスメント
3. ┗ 18. マタニティ・ハラスメント
4. ┗ 19. カスタマー・ハラスメント
5. ┗ 20. ハラスメント対策
第6章　労働・社会保険
1. ┗ 21. 労災保険
2. ┗ 22. 雇用保険
3. ┗ 23. 健康保険
4. ┗ 24. 厚生年金保険
第7章　安全・健康の確保
1. ┗ 25. 安全衛生の責任分担
2. ┗ 26. 派遣社員の健康管理
3. ┗ 27. 派遣社員の安全管理
第8章　出産育児・介護
1. ┗ 28. 出産育児
2. ┗ 29. 介護
第9章　テレワーク
1. ┗ 30. 在宅勤務
第10章　労働条件の変更
1. ┗ 31. 労働条件の変更
第11章　契約の終了
1. ┗ 32. 派遣可能期間制限
2. ┗ 33. 中途解約
3. ┗ 34. 解雇
4. ┗ 35. 雇止め
5. ┗ 36. 有期労働契約の特殊性
第12章　外部対応
1. ┗ 37. 労働組合
2. ┗ 38. 行政機関
3. ┗ 39. 労働関係法令の手続
第13章　相談・苦情対応
1. ┗ 40. 事例解説

動画コンテンツのイメージ

労働関係法令セミナー　
ご利用の流れ

STEP１

ご利用申込み

下記の「受講申込みボタン」より会員サイトにログイン後、表示される「受講申込フォーム」より、お申込みください。
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入会のご案内

STEP2

受講のご案内

協会から、コンテンツ受講に関する「お申込み確認メール」が配信されます。
メール内容に従い、ご視聴ください。
※ メールが届かない場合は、迷惑メールBOXなどもご確認ください。

STEP3

受講

動画視聴にあたっては、受講者のペースやご希望に合わせて各コンテンツを受講いただけます。

STEP4

受講後

受講後、ご自身の理解確認として“○・×形式”のテスト問題をご用意しておりますので、ご活用いただくとより効果的です。（eラーニングサービス「JASSAリーガルテスト」より出題）
GCDF、JCDAの継続学習・更新ポイントなどとしてご利用の方には、視聴後の「申請フォーム」からお手続きをしますとポイント申請に必要なメール（「動画再生完了メール」）が配信されます。