雇用者に占める
派遣社員の割合
日本における派遣社員の人数は142万人で役員を除く雇用者5671万人に占める割合は約2.5％です。他の雇用形態では、正社員が3594万人、パート・アルバイトは1461万人、契約社員は280万人です。（総務省労働力調査2021年度）
職種別・性別派遣社員数
2021年度の最も多い職種は事務職が48万人（34.3%）、次いで製造関連の35万人（25.0%）で、男女別でみると、女性は事務職が半数を占め、男性は製造関連と運輸・清掃・包装などが多くなっています。（総務省労働力調査2021年度）
職種別派遣就業者数
年齢階級別・性別派遣社員数
女性の派遣社員数は男性の派遣社員数の約2倍で、30代後半から50代前半の子育て世代で特に多くなっています。一方で男性の派遣社員は60歳以上が多くを占めています。（総務省 労働力調査より）
派遣会社数と市場規模
派遣会社の支店や営業所を含めた許可事業所数の合計は2021年6月時点で42,448ヶ所、2020年度の年間売上高の合計は8兆6209億円です。
派遣社員の賃金と派遣料金
2021年度の労働者派遣事業報告の集計結果（厚生労働省）によれば8時間換算での全業務平均の派遣料金は24,203円、派遣社員の賃金は15,590円です。
日本人材派遣協会が実施した派遣社員Webアンケート調査結果（2021年度）では、主要な職種別にみた時給の分布と平均時給は以下の通りです。
日本人材派遣協会が実施した派遣社員Webアンケート調査結果（2021年度）では、主要な職種別にみた時給の分布と平均時給は以下の通りです。
派遣料金の構造
派遣社員に支払う給与は、労使協定または派遣先の同種の業務に従事する労働者との均等・均衡を考慮して決定されます。その給与額に、労働社会保険料の事業主負担分（2021年5月末現在で労災保険 0.3％、雇用保険0.6％、健康保険約4.9％、介護保険 約0.9％（40歳以上の割合約67％）、厚生年金保険 約9.2％、計約15.9％）、派遣社員の有給休暇の費用、募集広告費用などの諸経費をあわせた金額が派遣料金になります。おおよその内訳は以下のようになります。
派遣社員のこれまでの
キャリア
派遣社員Webアンケート調査によれば、派遣社員の8割以上が正社員での就業を経験しています。派遣で働く理由で最も多いのは「働く時間や時間帯を選べるため」でした。
派遣社員の今後の希望する
キャリア
派遣社員Webアンケート調査によれば、1年後に希望する働き方で最も多いのは派遣社員、4年後に希望する働き方では正社員でした。
なお、「労働者派遣事業報告の集計結果」（厚生労働省）によれば、2020年度に紹介予定派遣で職業紹介を経て直接雇用に結びついたのは15,333人、また労働力調査によれば、2020年に派遣社員から正社員になったのは30,000人でした。
なお、「労働者派遣事業報告の集計結果」（厚生労働省）によれば、2020年度に紹介予定派遣で職業紹介を経て直接雇用に結びついたのは15,333人、また労働力調査によれば、2020年に派遣社員から正社員になったのは30,000人でした。
キャリア形成支援関連資料のPDFダウンロード
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