独占禁止法セミナー

独占禁止法セミナー
派遣業界における独占禁止法コンプライアンスの
基本とケーススタディ

昨今の賃上げや労務費の価格転嫁が求められる中においても、派遣料金、値上げ時期、取引条件、派遣先への交渉方針等について、競合他社との間で情報交換・調整を行うことは独占禁止法上のリスクとなり得ます。
本セミナーでは独占禁止法に精通した弁護士から、「カルテル・談合の基本や、競合他社との情報交換に潜むリスク」を分かりやすく解説します。
また、派遣業界で起こり得る架空ケースをもとに、「どこにリスクがあるか」「どのように対応すべきか」を参加者の皆さまと一緒に考えるケーススタディもご用意しております。
ぜひ、経営層、営業部門、法務・コンプライアンス部門、管理部門等の皆さまあわせてご視聴ください。

講師プロフィール
池田毅（いけだ　つよし）氏
池田・染谷法律事務所代表パートナー

2002年京都大学法学部卒業

2003年弁護士登録

2005年
～2007年公正取引委員会審査局勤務

2008年カリフォルニア大学バークレー校修了（LL.M.）

2009年森・濱田松本法律事務所勤務
ニューヨーク州・カリフォルニア州弁護士登録

2018年独占禁止法・消費者法等を中心に取り扱う池田・染谷法律事務所設立
国際法曹協会（IBA）独占禁止法委員会では日本人唯一の委員（Officer）を務め、
Chambers、Who’s Who Legalなどの国際的な弁護士ランキングで
日本を代表する独禁法弁護士の一人に選定

2025年日本経済新聞の弁護士ランキング（独禁法・競争法分野）にて、企業票第1位に選出

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プログラム

※標準視聴時間：約1時間40分

会長挨拶

1．弁護士講演
1. 「今だからこそ押さえたい！カルテル・談合の基礎〜派遣業界ポイント解説〜」
2．ケーススタディ
1. ケーススタディ1～営業現場・懇親会等での情報交換～
2. ┗ ケース1-①派遣料金値上げ方針を他社から尋ねられたら？
3. ┗ ケース1-②派遣料金値上げ方針をメールで質問されたら？
4. ケーススタディ2～地域協議会・勉強会資料での危ない表現のポイント～
5. ┗ ケース2配布された資料に派遣料金に関する表現が含まれていたら？
6. ケーススタディ3～派遣先主導による価格調整～
7. ┗ ケース3-①派遣料金を他社と横並びにしてほしいと言われたら？
8. ┗ ケース3-②派遣社員の時給を各社一律にしてほしいと言われたら？
9. ┗ ケース3-③公共施設から、他社と併せた入札を要請されたら？