JASSAリーガルテストの新コンテンツ「労働法スタートダッシュプログラム​」をリリースしました！（会員限定・無料）

初心者向けのコンテンツ「労働法スタートダッシュプログラム」​をリリース​

「労働関係法令セミナー　派遣会社が押さえておくべき労働関係法令の基礎知識」のプログラムを活用して作成したコンテンツです。動画とドリルとテストを組合わせた、派遣会社の営業としてスタートを切るための育成プログラムです。​ 事例が多く、初心者がスムーズに営業の世界に入っていけるようサポートする内容です。​

労働法スタートダッシュプログラム​

【ドリル】
• 第1-4章 全体像、契約の開始、勤怠のルール、賃金のルール​
• 第5-8章 ハラスメント、労社保、安全衛生、出産育児介護​
• 第9-12章 テレワーク、労働条件の変更、契約の終了、外部対応
• 第13章 相談・苦情対応​

【テスト】労働法スタートダッシュプログラム75問（制限時間90分／80％以上で合格）

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「JASSAリーガルテスト」とは
  会員サービス「JASSAリーガルテスト」ご案内ページ

「JASSAリーガルテスト」は、労働者派遣事業に携わる派遣会社の社員に必要な法知識の向上を目的とした、会員企業様なら無料でご利用いただける「eラーニングサービス」です。派遣法をはじめ最新の労働関連法令を体系的に学べます。

社内担当者を決めて、コンプライアンスに関する知識を習得させたい社員に対し効果的な受講を促し、一人ひとりの受講結果を管理・支援できる「教育支援ツール」と、社内担当者を決めず、個人で受講したいドリル・テストを選択して、結果の管理もできる「自己学習ツール」の二つのツールをご用意しています。

取得対象コンテンツの合格者には、オープンバッジを発行いたします。
オープンバッジとは、学んだ知識やスキルをオンライン上でデジタル証明／認証できる、世界標準規格のデジタル証明です。
スキルを可視化し社内外に公開することで、社員のモチベーションの向上に役立ちます。
ブロックチェーン技術を取り入れることで偽造・改竄が難しいため、信頼性の高い証明として活用することができます。

＜オープンバッジ取得対象コンテンツ＞

• 人材ビジネス検定トライアルスキル2025　＜制限時間90分で50問、 80％以上で合格＞
• 人材ビジネス検定トライアルスキル2024　＜制限時間90分で50問、80％以上で合格＞
• 派遣営業スタートダッシュプログラム　＜制限時間60分で75問、 80％以上で合格＞
• 労働法スタートダッシュプログラム＜制限時間60分で75問、 80％以上で合格＞

  オープンバッジのご案内